Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan kerja Internal Control Staff di PT Sumber Sarana Kendal ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker Internal Control Staff PT Sumber Sarana Kendal, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih peluang karirmu!
Loker Internal Control Staff PT Sumber Sarana Kendal
PT Sumber Sarana Kendal (ganti nama perusahaan jika diperlukan, asumsikan PT Sumber Sarana Kendal adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha, misal: manufaktur, jasa keuangan, dll]) memiliki reputasi baik dalam [sebutkan reputasi positif perusahaan, misal: memberikan kesejahteraan karyawan, inovasi, komitmen terhadap kualitas, dll]. Perusahaan yang berlokasi strategis ini berkomitmen untuk membangun tim yang solid dan profesional.
Saat ini, PT Sumber Sarana Kendal sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Internal Control Staff yang menarik dan menantang bagi kandidat yang ambisius dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Sarana Kendal
- Website : [Masukkan website resmi jika ada, jika tidak ada, kosongkan saja]
- Posisi: Internal Control Staff
- Lokasi: [Nama Kota], [Nama Provinsi]
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Internal Control (lebih disukai)
- Memahami standar dan prinsip pengendalian internal
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Berdomisili di [Nama Kota] atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengimplementasikan, dan memonitor sistem pengendalian internal
- Melakukan audit internal dan mengevaluasi efektivitas pengendalian internal
- Menganalisis risiko dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan
- Membuat laporan dan presentasi terkait temuan audit internal
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam implementasi pengendalian internal
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan Sistem ERP
- Analisis Data
- Audit Internal
- Penggunaan Software Akuntansi
- Penyusunan Laporan Keuangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Sarana Kendal
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui [Sebutkan metode pengiriman lamaran, misal: email ke alamat email perusahaan, atau melalui situs web perusahaan]. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui [Sebutkan cara mendapatkan informasi lebih lanjut, misal: website perusahaan, kontak HRD].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Sumber Sarana Kendal
PT Sumber Sarana Kendal dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja karyawan lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Internal Control Staff?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen, pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan, dan keahlian dalam pengendalian internal, analisis data, dan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui [Sebutkan metode pengiriman lamaran].
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan perusahaan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan?
Ya, PT Sumber Sarana Kendal berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia dan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya.
Kesimpulan
Lowongan kerja Internal Control Staff di PT Sumber Sarana Kendal ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang pengendalian internal. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi [website perusahaan, jika ada]. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Sumber Sarana Kendal tidak dipungut biaya apapun.
