Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja Internal Control Staff di PT Sumber Sarana Nganjuk ini mungkin cocok untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier yang sukses.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kualifikasi dan siap untuk bergabung!
Loker Internal Control Staff PT Sumber Sarana Nganjuk
PT Sumber Sarana Nganjuk merupakan perusahaan yang bergerak di [sebutkan sektor bisnis perusahaan, misal: manufaktur, perdagangan, jasa, dll.]. Dengan komitmen terhadap [sebutkan nilai perusahaan, misal: kualitas, inovasi, integritas], PT Sumber Sarana Nganjuk senantiasa berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang.
Saat ini, PT Sumber Sarana Nganjuk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Internal Control Staff yang dinamis dan bertanggung jawab.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Sarana Nganjuk
- Website : [Tambahkan website perusahaan jika ada, jika tidak ada tulis “Tidak tersedia”]
- Posisi: Internal Control Staff
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria/Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 Akuntansi atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang internal control (diutamakan)
- Memahami standar dan regulasi akuntansi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Juju dan berintegritas
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Domisili di sekitar Nganjuk atau bersedia pindah
Detail Pekerjaan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap sistem pengendalian internal perusahaan
- Menganalisa risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan sistem
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku
- Membuat laporan berkala terkait sistem pengendalian internal
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk implementasi kebijakan internal control
- Menangani audit internal dan eksternal
- Melakukan pembaruan dan peningkatan sistem pengendalian internal
Ketrampilan Pekerja
- Analisa data
- Penggunaan software akuntansi
- Audit internal
- Komunikasi dan presentasi
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Sarana Nganjuk
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui [Sebutkan metode pengiriman lamaran, misal: email ke alamat email perusahaan, atau langsung ke alamat kantor perusahaan]. Informasi lebih lanjut dapat Anda tanyakan melalui [Sebutkan metode komunikasi, misal: nomor telepon atau email perusahaan].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Sumber Sarana Nganjuk
PT Sumber Sarana Nganjuk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT Sumber Sarana Nganjuk juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1 Akuntansi atau Manajemen, pengalaman di bidang internal control (diutamakan), menguasai Microsoft Office, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Sumber Sarana Nganjuk.
Kesimpulan
Lowongan Internal Control Staff di PT Sumber Sarana Nganjuk ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki keahlian dan minat di bidang internal control. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi [website perusahaan jika tersedia] atau hubungi kontak perusahaan yang tertera. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Sumber Sarana Nganjuk tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Selamat mencoba!
