Sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk bergabung dengan PT Sumber Sarana Ngawi sebagai Internal Control Staff sedang terbuka lebar. Simak detailnya dan raih karir impianmu!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Internal Control Staff di PT Sumber Sarana Ngawi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Internal Control Staff PT Sumber Sarana Ngawi
PT Sumber Sarana Ngawi, perusahaan yang bergerak di [sebutkan sektor usaha PT Sumber Sarana Ngawi, misalnya: pertanian, manufaktur, jasa, dll.], memiliki reputasi yang baik dan komitmen untuk mengembangkan karyawannya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, PT Sumber Sarana Ngawi sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi Internal Control Staff yang menarik dan menantang bagi kandidat yang memiliki dedikasi tinggi dan profesionalisme.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Sarana Ngawi
- Website : [Tambahkan website resmi PT Sumber Sarana Ngawi jika ada, jika tidak ada, kosongkan saja]
- Posisi: Internal Control Staff
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Internal Control (diutamakan)
- Memahami standar akuntansi dan audit internal
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Ngawi, Jawa Timur
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada detail dan hasil
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan audit internal
- Mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal
- Memberikan rekomendasi perbaikan sistem pengendalian internal
- Membuat laporan audit internal
- Memonitor implementasi rekomendasi perbaikan
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur internal control
Ketrampilan Pekerja
- Analitis
- Problem-solving
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Penggunaan software akuntansi
- Kemampuan presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Sarana Ngawi
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja melalui email ke [Tambahkan alamat email jika tersedia] atau datang langsung ke kantor PT Sumber Sarana Ngawi di [Tambahkan alamat kantor jika tersedia].
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Sumber Sarana Ngawi
PT Sumber Sarana Ngawi dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kami percaya dalam investasi terhadap sumber daya manusia.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, antara lain seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Sumber Sarana Ngawi.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan tercantum di bagian Tunjangan Karyawan di atas. Informasi lebih detail bisa didapatkan saat proses wawancara.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan kerja Internal Control Staff di PT Sumber Sarana Ngawi ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi [Tambahkan website resmi PT Sumber Sarana Ngawi jika ada] atau hubungi pihak perusahaan secara langsung. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Sumber Sarana Ngawi tidak dipungut biaya apapun.
