Sedang mencari pekerjaan di Mojokerto? Info lowongan Purchasing di CGV Mojokerto ini cocok untuk Anda! Peluang karier menjanjikan menanti. Baca selengkapnya untuk detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Purchasing di CGV Mojokerto, termasuk persyaratan, gaji, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karir Anda!
Lowongan Purchasing Cgv Mojokerto
CGV Cinemas, salah satu jaringan bioskop terbesar di Indonesia, dikenal dengan kualitas layanan dan pengalaman menonton film yang prima. Mereka selalu berupaya memberikan yang terbaik, dan untuk mendukung hal tersebut, mereka membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang handal.
Saat ini, CGV Mojokerto sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Purchasing. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengadaan barang dan ingin berkarier di perusahaan ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Graha Layar Prima Tbk.
- Website : https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers/
- Posisi: Purchasing
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp2500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau terkait.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang purchasing (diutamakan di industri ritel).
- Memahami proses pengadaan barang dan jasa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan negosiasi yang baik.
- Teliti dan detail-oriented.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Bersedia ditempatkan di Mojokerto.
Detail Pekerjaan
- Mencari dan mengevaluasi pemasok potensial.
- Negosiasi harga dan kontrak dengan pemasok.
- Memastikan ketersediaan barang dan jasa sesuai kebutuhan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja pemasok.
- Membuat laporan pengadaan barang dan jasa.
- Memastikan kualitas barang dan jasa yang dibeli.
- Mengikuti perkembangan harga pasar dan tren industri.
Ketrampilan Pekerja
- Pengadaan Barang
- Negosiasi
- Manajemen Persediaan
- Microsoft Office
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Graha Layar Prima Tbk.
Anda dapat melamar melalui website resmi CGV Cinemas (https://www.cgv.id/index.php/en/content/careers/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor CGV Mojokerto. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Graha Layar Prima Tbk.
CGV Cinemas merupakan perusahaan yang terus berkembang dan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini berarti Anda memiliki potensi untuk meniti karier yang sukses dan berkelanjutan di CGV.
Selain kesempatan promosi, CGV juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Purchasing di CGV Mojokerto?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam deskripsi lowongan. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah CGV Mojokerto menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawannya?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD CGV Mojokerto saat proses rekrutmen.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang terpilih.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain mungkin tersedia dan dapat dijelaskan lebih detail selama proses wawancara. Informasi yang tertera di atas merupakan benefit umum yang biasanya diberikan.
Kesimpulan
Lowongan Purchasing di CGV Mojokerto ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama di industri perfilman. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi yang lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi website resmi CGV atau hubungi pihak HRD CGV secara langsung. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di CGV tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan ini. Selamat mencoba dan semoga sukses!
