Mencari pekerjaan di bidang rekrutmen? Lowongan Recruitment Staff BCA Depok bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk bergabung dengan salah satu bank terbesar di Indonesia. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di BCA Depok! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Recruitment Staff, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Recruitment Staff BCA Depok
BCA, Bank Central Asia Tbk, adalah salah satu bank terbesar dan ternama di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berkomitmen untuk menghadirkan layanan perbankan terbaik dan memiliki tim yang profesional dan berdedikasi.
Saat ini, BCA sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Recruitment Staff di Depok, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam proses perekrutan talenta-talenta terbaik bagi BCA.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk.
- Website : https://karir.bca.co.id/candidate/id/career/
- Posisi: Recruitment Staff
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4700000 – Rp7800000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (diutamakan).
- Menguasai proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Mahir menggunakan berbagai media rekrutmen (online dan offline).
- Mampu berkomunikasi dengan efektif dan persuasif.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen secara berkala.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Interviewing Skills
- Communication Skills
- Problem-solving
- MS Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Bank Central Asia Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir BCA di https://karir.bca.co.id/candidate/id/career/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi tersebut. Pastikan untuk membaca persyaratan dan instruksi yang tertera dengan teliti.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi lowongan yang Anda temukan berasal dari sumber terpercaya.
Prospek Karir di PT Bank Central Asia Tbk.
BCA dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, BCA juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun BCA biasanya mencari kandidat yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Apakah BCA menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, BCA menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana proses seleksi karyawan di BCA?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lamanya waktu proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah kandidat yang melamar. Namun, BCA akan berusaha untuk menyelesaikan proses seleksi seefisien mungkin.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di BCA. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Kesimpulan
Lowongan Recruitment Staff BCA Depok ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berminat di bidang rekrutmen dan memiliki pengalaman yang relevan. Informasi yang diuraikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi karir BCA. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di BCA tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam proses melamar pekerjaan. Selamat mencoba!
