Mimpi kariermu di bidang perbankan sedang memanggil! Lowongan Retail Banking Optimization Manager Bank Jago di Karanganyar, Jawa Tengah, menanti kandidat berbakat sepertimu. Simak detailnya di sini, kesempatan emas untuk memajukan kariermu!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Retail Banking Optimization Manager Bank Jago di Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih kesuksesan kariermu!
Lowongan Retail Banking Optimization Manager Bank Jago Karanganyar
Bank Jago, sebuah bank digital yang inovatif dan sedang berkembang pesat, dikenal dengan pendekatannya yang modern dan berfokus pada teknologi. Mereka menawarkan pengalaman perbankan yang unik dan nyaman bagi para penggunanya.
Saat ini, Bank Jago tengah mencari kandidat yang bersemangat dan berkualitas untuk mengisi posisi Retail Banking Optimization Manager di cabang Karanganyar, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Jago Tbk
- Website : https://www.jago.com/id/holding
- Posisi: Retail Banking Optimization Manager
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4800000 – Rp5700000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang optimasi perbankan ritel.
- Memahami strategi bisnis dan analisis data.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak analisis data (misalnya, Excel, SQL).
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi optimasi untuk meningkatkan kinerja perbankan ritel.
- Menganalisis data dan mengidentifikasi peluang peningkatan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan program optimasi.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja perbankan ritel.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan bisnis.
- Melakukan presentasi kepada manajemen mengenai strategi dan hasil optimasi.
- Menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
- Manajemen Proyek
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Bank Jago Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank Jago atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Jago terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Bank Jago tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Bank Jago Tbk
Bank Jago dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, Bank Jago juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti bonus, cuti yang cukup, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang optimasi perbankan ritel, dan keahlian dalam analisis data serta komunikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Bank Jago?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah Bank Jago menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank Jago menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman, guna meningkatkan kompetensi dan mendukung perkembangan karir mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan Bank Jago kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Kesimpulan
Lowongan Retail Banking Optimization Manager di Bank Jago Karanganyar merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di dunia perbankan digital yang dinamis. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Bank Jago untuk informasi terbaru dan detail lengkap. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank Jago tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesuksesan karier di Bank Jago!
