Cari lowongan kerja yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Info Lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Sragen ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ritel ternama. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Sragen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai!
Lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Sragen
Mr. DIY, raksasa ritel terkemuka di Asia Tenggara, dikenal dengan beragam produknya yang berkualitas dan harga terjangkau. Mereka senantiasa berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Mr. DIY sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Division Manager di Sragen, Jawa Tengah. Ini adalah peluang fantastis untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Daya Inti Guna Yasa Tbk.
- Website : https://www.mrdiy.com/id/career/
- Posisi: Retail Division Manager
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7500000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen ritel.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen operasional ritel.
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Keahlian analisis data dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mengerti prinsip-prinsip visual merchandising.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mahir menggunakan komputer dan aplikasi MS Office.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko.
- Mencapai target penjualan dan keuntungan toko.
- Mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran toko.
- Memanajemen tim dan memastikan kinerja karyawan optimal.
- Mengontrol stok barang dan persediaan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Tunjangan hari raya
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Mr. DIY
Anda dapat melamar melalui situs resmi Mr. DIY (https://www.mrdiy.com/id/career/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Mr. DIY Sragen (informasi lebih lanjut dapat dicek pada situs web resmi).
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Mr. DIY
Mr. DIY dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, Mr. DIY juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang mendukung kinerja karyawan, seperti bonus, tunjangan kesehatan, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif menjadi prioritas Mr. DIY untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1, pengalaman 5 tahun di manajemen ritel, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian analisis data.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.500.000 hingga Rp 9.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Mr. DIY biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Sragen ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di industri ritel. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs web resmi Mr. DIY. Ingat, semua proses perekrutan di Mr. DIY tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga sukses!
