Sedang mencari karier yang menjanjikan? Info lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Surabaya ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ritel terkemuka. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Retail Division Manager Mr Diy Surabaya
Mr. DIY, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga, sedang berkembang pesat dan membuka peluang besar bagi talenta-talenta terbaik.
Saat ini, Mr. DIY sedang membuka lowongan untuk posisi Retail Division Manager di Surabaya, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkarier di industri ritel dan memimpin tim yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Daya Inti Guna Yasa Tbk.
- Website : https://www.mrdiy.com/id/career/
- Posisi: Retail Division Manager
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7500000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen ritel.
- Menguasai strategi manajemen retail dan operasional.
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Keahlian analisis data dan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional retail di wilayah Surabaya.
- Menentukan strategi penjualan dan pemasaran untuk meningkatkan pendapatan.
- Mengelola stok barang, memastikan ketersediaan produk dan mencegah kerugian.
- Memimpin dan mengembangkan tim retail, memberikan pelatihan dan bimbingan.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja retail.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Daya Inti Guna Yasa Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.mrdiy.com/id/career/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di Mr. DIY tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Daya Inti Guna Yasa Tbk.
Mr. DIY dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Selain kesempatan promosi, Mr. DIY memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan lainnya, demi memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat dengan pengalaman di bidang retail yang relevan dan prestasi akademik yang mumpuni akan diprioritaskan.
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi bervariasi tergantung jumlah pelamar, namun biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkinerja optimal.
Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit yang didapatkan antara lain bonus kinerja, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dan cuti tahunan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di situs karir resmi Mr. DIY atau dapat ditanyakan melalui situs lowongan kerja yang digunakan untuk melamar.
Kesimpulannya, lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Surabaya ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi situs resmi Mr. DIY. Ingat, semua proses lamaran kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
