Bermimpi membangun karir di retail terkemuka? Info Lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Yogyakarta ini khusus untuk Anda yang ambisius dan berpengalaman! Peluang emas untuk memimpin tim dan mengembangkan potensi terbaik Anda. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap membaca sampai selesai?
Lowongan Retail Division Manager Mr Diy Yogyakarta
Mr. DIY, raksasa ritel yang terkenal dengan aneka produk rumah tangga dan kebutuhan sehari-hari, kini membuka peluang besar bagi Anda untuk memimpin divisi retail di Yogyakarta. Perusahaan yang terus berkembang ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkarir cemerlang.
Mr. DIY Yogyakarta saat ini membuka lowongan untuk posisi Retail Division Manager yang bertanggung jawab atas operasional dan kinerja seluruh tim di bawahnya. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (kemungkinan, karena Mr. DIY belum terverifikasi secara detail)
- Website : https://www.mrdiy.com/id/career/
- Posisi: Retail Division Manager
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp7500000 – Rp9000000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan, harap diisi sesuai informasi terkini)
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer retail
- Menguasai strategi manajemen retail modern
- Keahlian memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memahami tren pasar ritel terkini
- Menguasai Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Mengawasi operasional harian toko retail
- Memimpin dan mengelola tim penjualan
- Menetapkan target penjualan dan memastikan tercapainya target
- Mengatur persediaan barang dan inventaris
- Melakukan analisis penjualan dan laporan berkala
- Mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran
- Memastikan kepuasan pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Analisis data
- Problem solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Benefit lainnya (sesuai kebijakan perusahaan)
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Mr. DIY
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Mr. DIY (https://www.mrdiy.com/id/career/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Mr. DIY Yogyakarta (alamat harap diisi sesuai informasi terkini). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, Anda juga dapat menghubungi kontak yang tertera di website resmi Mr. DIY.
Prospek Karir di Mr. DIY
Mr. DIY dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga merupakan hal yang sangat mungkin terjadi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, Mr. DIY juga memberikan beragam benefit dan fasilitas karyawan yang dirancang untuk menjaga kesejahteraan dan kinerja optimal, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga turut mendukung pertumbuhan karir Anda di Mr. DIY.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Mr. DIY kepada karyawan?
Mr. DIY menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, bonus kinerja, tunjangan kesehatan, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir. Benefit lengkap dapat dilihat di website resmi atau saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi di Mr. DIY?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, interview HRD, dan interview user. Detail prosedur dapat dilihat di website karir Mr. DIY.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar belum tersedia. Sebaiknya periksa persyaratan di website resmi Mr. DIY.
Apakah Mr. DIY menerima pelamar dari luar kota?
Informasi ini tidak tersedia. Lebih baik hubungi pihak HRD Mr. DIY untuk konfirmasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran akan tertera pada informasi lowongan kerja di website Mr. DIY. Harap segera melamar sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulan
Lowongan Retail Division Manager Mr. DIY Yogyakarta menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki jiwa kepemimpinan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi karir Mr. DIY. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di Mr. DIY tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda jika Anda merasa memenuhi kualifikasi. Semoga sukses!
