Sedang mencari pekerjaan di Bukittinggi? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karier cemerlang menanti. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Bukittinggi, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai akhir!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Bukittinggi
Indomaret, jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan layanan berkualitas. Mereka selalu membuka pintu bagi talenta-talenta muda yang bersemangat dan ingin berkembang di dunia retail.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai karier Anda di perusahaan yang terpercaya dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih disukai di bidang retail).
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM C.
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target penjualan.
- Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan efektif.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan pengelolaan inventaris.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan bagi anggota tim.
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara berkala.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda dapat membangun karier yang gemilang di sini.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya. Ini semua dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3, pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail), dan kemampuan komunikasi yang baik. Selengkapnya bisa dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja di atas.
Bagaimana proses seleksi di Indomaret?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail akan diberikan setelah Anda melamar.
Berapa besar gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Apakah ada tunjangan lain selain gaji?
Ya, ada berbagai tunjangan lain yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Bukittinggi merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar! Kesempatan tidak datang dua kali.
