Cari lowongan kerja yang menjanjikan dan sesuai dengan skill kamu? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur ini cocok banget untuk kamu yang berambisi membangun karir di perusahaan retail ternama. Simak detailnya di sini!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerjanya yang dinamis. Mereka selalu mencari individu-individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang manajemen retail dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3 semua jurusan.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih disukai di bidang retail).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam mencapai target penjualan.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan anggota tim.
- Menangani masalah operasional di toko.
- Membuat laporan penjualan dan operasional.
- Memastikan ketersediaan stok barang.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem-solving
- Komunikasi
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Lamar melalui situs resmi karir Indomaret (https://career.indomaretgroup.com/) atau kirimkan berkas lamaranmu langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan skill dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadi bagian penting dalam komitmen Indomaret terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Development Program ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3, pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang ritel), kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar secara online melalui situs karir Indomaret atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Apa saja benefit yang diberikan oleh Indomaret kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, peluang pengembangan karir, dan lain sebagainya.
Apa deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum tenggat waktu.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi kamu yang bersemangat dan memiliki ambisi di bidang retail. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi langsung situs resmi karir Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya.
Jangan ragu untuk mencoba dan kirimkan lamaran terbaikmu! Semoga berhasil!
