Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan retail terkemuka. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Mereka dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan karir yang luas.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di bidang ritel dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di gerai Indomaret.
- Memastikan operasional gerai berjalan lancar dan efisien.
- Mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan kualitas produk.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan.
- Membuat laporan operasional secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Software Retail (jika ada)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pertumbuhan karir setiap individu dengan menyediakan berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lainnya, demi meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, umumnya akan memakan waktu beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Apa saja fasilitas yang diberikan?
Fasilitas yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta peluang pengembangan karir.
Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian HRD Indomaret melalui kontak yang tertera di website resmi mereka untuk menanyakan perkembangan lamaran.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak merupakan peluang karir yang menarik bagi Anda yang ambisius dan ingin berkembang di industri retail. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
