Cari pekerjaan yang menjanjikan di Gunungkidul? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan retail ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Gunungkidul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih kesuksesan karirmu!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Gunungkidul
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik dan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Mereka selalu berupaya untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di bidang retail dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko
- Memimpin dan mengelola tim karyawan toko
- Memastikan tercapainya target penjualan toko
- Melakukan kontrol stok barang dan menjaga kualitas barang
- Menangani keluhan pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
- Mematuhi SOP dan peraturan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah memiliki pendidikan minimal D3 dan memenuhi kualifikasi yang telah tercantum di atas. Pengalaman di bidang retail diutamakan, namun bukan menjadi syarat mutlak.
Berapa lama proses seleksi rekrutmennya?
Lama proses seleksi bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Biasanya, proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Indomaret biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui situs karir resmi Indomaret atau dengan menghubungi kontak yang tertera pada situs tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Gunungkidul ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan retail terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan berkas lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan emas ini untuk meraih kesuksesan karir Anda!
