Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Timur ini cocok untuk Anda! Peluang berkembang di perusahaan ritel terkemuka, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Timur, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Timur
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di Indomaret menawarkan stabilitas dan peluang pertumbuhan yang signifikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program, sebuah kesempatan fantastis untuk membangun karir Anda di bidang ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Bersedia bekerja keras dan dalam tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI toko.
- Melakukan pengawasan terhadap operasional toko.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan anggota tim.
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk.
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah.
- Membuat laporan kinerja toko secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, mentoring dari senior staff yang berpengalaman, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Banyak karyawan yang memulai karir dari posisi dasar dan berhasil mencapai posisi manajemen puncak.
Selain promosi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang mendukung kinerja karyawan agar optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, serta program kesejahteraan lainnya, memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang ritel (diutamakan), dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi detail akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Berapa lama durasi program development ini?
Durasi program development akan dijelaskan lebih detail saat proses wawancara.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Timur ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik bagi Anda yang ambisius dan berorientasi pada hasil. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, kunjungi situs karir resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia!
