Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Jepara mungkin jawabannya! Informasi lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar tersedia di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan gambaran detail mengenai Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk melamar!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jepara
Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpopuler di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Mereka selalu mencari individu-individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam keluarga besar Indomaret.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ritel terkemuka dan berkontribusi pada kesuksesan Indomaret.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di lapangan.
- Memastikan operasional toko berjalan lancar dan efektif.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
- Mengatur stok barang dan menjaga kualitas produk.
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko.
- Menangani keluhan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan Anda melalui berbagai program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, yang disediakan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang retail (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras dalam tim.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs karir Indomaret atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Indomaret.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Indomaret.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Jepara menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berambisi dan ingin berkembang di industri ritel. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail yang paling valid, silakan kunjungi situs resmi karir Indomaret. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini!
