Sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cemerlang? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kudus ini cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kudus, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kudus
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang signifikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi membangun karir di industri ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih disukai di bidang ritel).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Juju, bertanggung jawab dan berintegritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret.
- Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien.
- Mencapai target penjualan dan keuntungan toko.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan persediaan.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pendidikan minimal D3, pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih disukai di bidang ritel), kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Kudus.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Indomaret biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Kudus ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ritel ternama. Informasi di atas memberikan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, proses perekrutan ini tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas ini!
