Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Magetan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan retail ternama. Baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Magetan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Magetan
Indomaret, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan toko yang luas dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang signifikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Magetan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang sukses dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail).
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Magetan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan operasional toko.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang.
- Membuat laporan penjualan dan operasional.
- Mengelola administrasi toko.
- Bertanggung jawab atas target penjualan toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ada banyak jenjang karir yang bisa Anda capai di Indomaret.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, turut mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman kerja (diutamakan di retail), dan keahlian komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor Development Program?
Gaji berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus berkembang dan meningkatkan keahlian.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum tenggat waktu.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Magetan ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka. Dengan peluang pengembangan karir yang menjanjikan dan benefit yang kompetitif, ini adalah pilihan yang tepat untuk memajukan karier Anda. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
