Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Probolinggo ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Probolinggo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Probolinggo
Indomaret, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan minimarketnya yang luas dan pelayanan prima. Mereka senantiasa berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Probolinggo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang ritel dan memiliki potensi kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Mempunyai kemampuan leadership yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Probolinggo, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C).
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan memimpin tim di bawah pengawasannya.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional toko.
- Melakukan training dan pengembangan kepada tim.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Menangani keluhan pelanggan.
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko.
- Bertanggung jawab atas stok barang di toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman di bidang ritel (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras.
Bagaimana proses rekrutmen di Indomaret?
Proses rekrutmen biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang energik dan bersemangat.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat cepat beradaptasi dan berkembang.
Bagaimana cara menghubungi pihak Indomaret jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui situs web resmi Indomaret atau mengunjungi kantor Indomaret terdekat.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Probolinggo ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di dunia retail dan mengembangkan potensi kepemimpinan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
