Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Purbalingga mungkin jawabannya! Informasi lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar, ada di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Supervisor Development Program Indomaret Purbalingga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluangmu untuk bergabung dengan perusahaan retail ternama ini!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Purbalingga
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik dan peluang karir yang luas bagi karyawannya. Mereka senantiasa berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga handal untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di bidang ritel dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Mampu bekerja lembur jika dibutuhkan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di toko Indomaret.
- Memastikan target penjualan tercapai.
- Mengatur stok barang dan menjaga kualitas produk.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani keluhan pelanggan.
- Membuat laporan penjualan dan stok barang.
- Memastikan operasional toko berjalan lancar.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan sistem POS (Point of Sale)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusianya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan berbagai benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, guna menunjang kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang ritel diutamakan, tetapi bukan syarat mutlak.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Supervisor Development Program ini adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, asuransi, dan cuti tahunan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini bisa saja terisi lebih cepat.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Purbalingga ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di dunia ritel dan memiliki jiwa kepemimpinan. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Indomaret untuk informasi terlengkap dan terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
