Sedang mencari pekerjaan di Sumenep? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sumenep ini sangat cocok untuk Anda! Peluang karir cemerlang menanti. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sumenep, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sumenep
Indomaret, sebagai salah satu retail terbesar di Indonesia, terus berkembang dan memberikan kesempatan karir yang menjanjikan. Komitmen Indomaret terhadap pengembangan karyawan menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Sumenep, Jawa Timur. Kesempatan ini ideal bagi Anda yang ambisius dan ingin berkontribusi dalam perusahaan ritel ternama.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Sumenep, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional toko.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan tercapainya target penjualan.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul di toko.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan.
- Melaporkan kinerja toko secara berkala.
- Memastikan standar operasional toko terpenuhi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Banyak karyawan yang memulai karir dari level bawah dan akhirnya mencapai posisi manajemen.
Selain promosi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di ritel), kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, dan bersedia ditempatkan di Sumenep.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Sumenep ini merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
