Cari pekerjaan di Surabaya? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Surabaya bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan retail ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Surabaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meraih karier impian Anda!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Surabaya
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhannya. Kualitas dan pelayanan terbaik menjadi kunci keberhasilan Indomaret, dan Anda bisa menjadi bagian dari tim yang berdedikasi ini.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk memulai karir yang menjanjikan di lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (lebih diutamakan).
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Siap bekerja dalam tekanan dan lembur.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di toko Indomaret.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional toko.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
- Mengawasi stok barang dan pengelolaan gudang.
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
- Menangani keluhan pelanggan.
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret yang bersangkutan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen Indomaret terhadap pengembangan karyawan, Anda memiliki potensi untuk mencapai karier yang sukses dan memuaskan.
Selain peluang promosi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Development Program ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3, pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan yang kuat.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Indomaret?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos tahap administrasi.
Berapa range gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Range gaji untuk posisi Supervisor Development Program di Indomaret berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000. Gaji pastinya akan dibicarakan lebih lanjut selama proses interview.
Apakah ada pelatihan yang disediakan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, Indomaret juga menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan berbagai fasilitas lainnya.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Surabaya menawarkan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
