Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel ternama. Baca selengkapnya untuk detail lowongan dan persyaratannya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di Indomaret! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan update mengenai Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai selesai!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang bersemangat dan berkompeten. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, berkarir di Indomaret menawarkan kesempatan pertumbuhan dan perkembangan yang signifikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program di Yogyakarta, sebuah kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen Anda dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama.
- Website : https://career.indomaretgroup.com/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp7000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (lebih disukai)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing tim
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Memiliki kendaraan pribadi (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di gerai Indomaret
- Mengawasi operasional gerai agar berjalan efektif dan efisien
- Memastikan kepuasan pelanggan
- Mengelola stok barang dan inventaris
- Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
- Mencapai target penjualan gerai
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja gerai
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Indomaret di https://career.indomaretgroup.com/ . Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Indomaret terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memberikan kesempatan untuk meningkatkan skill dan kemampuan karyawannya.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya, sehingga karyawan dapat merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kandidat yang memiliki pengalaman relevan akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Biasanya kontrak kerja dimulai dengan masa percobaan, setelahnya akan diangkat menjadi karyawan tetap.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Semoga informasi mengenai Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Semua lowongan pekerjaan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
**Meta Deskripsi:**
Cari Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Yogyakarta? Peluang karir menjanjikan di ritel ternama! Syarat, gaji, dan cara melamar ada di sini. Jangan lewatkan!
